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员工生活

过去的感动与未来的畅想——记2011年第一季度老员工恳谈会

更新日期:2011-07-27 14:56:59    来源: 中顾集团    访问量:

  2011年4月3日在公司培训室成功召开了今年第一季度的老员工恳谈会,恳谈会由于凤娟主持,高总、尹总、宋总监、李经理、焉经理和孙念福等人应邀作为特别嘉宾参加了恳谈会。恳谈会由成长的足迹、我是主人翁、明天会更好和说出你所想四个环节组成,氛围轻松愉快,大家边吃、边看、边聊。

  恳谈会一开始,高总作为“老员工”首先发言并要求所有人畅所欲言。接着在“成长的足迹”中大家在从刚进入公司到现在的一些照片的播放中,回首过去,分享彼时彼刻的感受与此时此刻的感动。

  第二个环节“我是主人翁”有我们的老员工分享了刚来公司成交第一单时的欣喜,获得第一个销售冠军时的激动,第一次当师傅时的难忘等等,大家在自己的成长中也为公司的成长贡献了一分力量,同时也成为了公司的核心与骨干,作为公司的一员,大家都知道只要拿出“主人翁”的精神,“面包会有的,牛奶也会有的”。

  明天会更好,没错!伴随着公司的飞速发展,公司的晋升机会很多,晋升机制很健全。焉经理作为晋升非常快的老员工之一,给大家分享了自己的晋升之路。只要肯努力,只要肯付出,得到的回报也就越多。高总也在畅想明天的时候提出了“四个凡是”:凡是销售业绩好的都有机会做商务经理;凡是产品技术强的都有机会做产品经理,凡是敢于担当的都有机会成为干部;凡是敢于坚持的都会获得成功。

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  最后为了更好的体现公司对老员工的关怀,公司给每位老员工发了一张恳谈表,详细调查老员工目前的工作情况、需要的支持、对公司的要求和自己的职业规划。结果将作为公司制度修订的参考范围,以便更好的实现公司与员工双赢的美好夙愿。